Porck®

Porck  beschouwt uw organisatie vanuit de vijf hoofdontwikkelgebieden (2D) van de organisatie.  

P >> primaire proces, O >> organisatie, R >> regionale context, C >> Competentie ontwikkeling van het personeel en K >> Kwaliteit. 

Lagen in de organisatie

 Per Porck hoofdgebeid wordt geindentificeerd, wat er per hoofdgebied "onder water" speelt waardoor de derde dimensie ontstaat. De structuurlaag bevat alle regel en procedures, de Mens in Organisatie omvat het welbehagen van de mensen in de organisatie, de politieke laag heeft vooral met belangen te maken en de Identieteit laag geeft aan wat men echt wil zijn.

Stabiele ontwikkeling van organisatie

  Door van verleden, via het heden en naar de toekomst te gaan ontstaat een 4D model. Voor alle Porck gebieden en de daaronder liggende lagen moeten scenario's liggen in de richting van de visie van de organisatie.

De samenhang van deze scenario's wordt bepaald door een goed plan van aanpak, dat gebaseerd is op "Hart van verandering" van JP Kotter

3O21

Om dit complexe verander en / of verbetertraject beheersbaar en overzichtelijk te kunnen ondersteunen heeft CBOE het 3O21 (Organisatie Ontwikkel Omgeving voor de 21ste eeuw) systeem ontwikkeld. Dit systeem ondersteunt uw organisatie met de aanpak van uw verandering / verbetertraject door de laagdrempelige toepassing van het mindmap programma Inspiration. 

OPI

  Optimale Personeel Inzet omgeving is en set van tools om doormiddel van correcte werk en middelen verdeling inzicht te krijgen in de mogelijkheden van de organisatie om de beoogde toekomstige trajecten in te gaan. Ook hier leren van het verleden en het heden om trends te herkennen zodat zij op tijd bij gestuurd kunnen worden.  Eén van de outputs van dit systeem is de informatie voor een werkplanner of roostermaker. 

OMI

  Optimale Middelen Inzet omgeving is en set van tools om de verdeling van financien en andere middelen eenduidig te realiseren. Doormiddel van een dashboard kan het management de KPI's van de organisatie van alle PORCK ontwikkelgebieden bij houden.

(project in planning fase)